Research & Talent Pipelines med fokus på målrettet og personlig formidling af jeres værditilbud til potentielle kandidater.

Vi finder målgruppen og præsenterer jeres virksomhed og jobtilbud til de rette kandidater med individuelt tilpassede budskaber.

Høj Succesrate med Highr

0%
Virksomhedernes ansættelseprocent
0 %
Virksomheder som benytter Highr flere end en gang
0 %
Opgaver, hvor vores kunde har prøvet at rekruttere selv først (uden held)
Se flere nøgletal her

Researchløsninger

0 TIMER FLEX

Løsningen til dig, som vil have researchede kandidater til en enkelt stilling med høj sværhedsgrad i 60 timer eller ønsker at fordele timer på flere forskellige projekter.

0 TIMER FIXED

Løsningen til dig, som vil have researchede kandidater til en enkelt stilling med normal sværhedsgrad i 40 timer.

Læs mere om vores løsninger her
KONTAKT HIGHR

Professionelle research løsninger med høj fokus på formidling af jeres værditilbud til kandidater

Fang de ikke aktive jobsøgende – parallelt med jeres egen rekrutteringsproces

Få ansøgere til konkrete stillinger, langsigtede kandidat pipelines eller kontakt til en enkelt kandidat, når dette er behovet

Fuld transparens og tæt kommunikation med jer i hele forløbet via smart app og web

[layerslider id=”3″ /]

Udvalg af virksomheder, som har benyttet sig af Highr

Seneste opgaver

[layerslider id=”1″ /]

Kandidat markedet

Hvilke udfordringer er der for at finde de rette kandidater?

Virksomhedernes største udfordringer

Se analysen hvor HR Managers beskriver hvilke trends de oplever

Resultater og nøgletal

Se hvad du kan forvente, hvis du ønsker at arbejde med os

Virksomhedernes største udfordringer

Baseret på mere end 100 svar fra HR Managers

Vi formår generelt ikke at tiltrække de rette kandidater selv – 40%
Det bliver sværere at finde de rette kandidater i fremtiden – 83%
Læs hele analysen her

Der er mange ting som kan gå galt, når man har ambitioner om at rekruttere de bedste kandidater. Det handler om timing, vedholdenhed, dygtighed, held – men også om at have det rette lønniveau, et attraktivt employer brand og en god idé om hvorfor en dygtig kandidat vil arbejde for jer.

Highrs mission er at hjælpe vores kunder med at få rekruttering til at lykkes og levere løsninger, der er med til at få det hele til at gå op “i en højere enhed”.

KONTAKT HIGHR

Kontakt

Der er masser af fordele ved at benytte Highr

  • 40 eller 60 timers dedikeret research og headhunting

  • Fang de passive og ikke jobsøgende kandidater

  • Dybdegående job- og kandidatanalyse

  • Hurtig opstart for ansættende leder

  • Optimeret kandidatproces og proaktiv storytelling

  • Professionelle researchkonsulenter

  • Ansæt så mange kandidater du vil

  • Fast pris og gennemtestet proces

  • Få løbende market intelligence

  • 24/7 adgang via app & web

  • Suppler din egen annoncering

  • Kvalificeret sparring om kandidatmarkedet