Research & Talent Pipelines med fokus på målrettet og personlig formidling af jeres værditilbud til potentielle kandidater.
Vi finder målgruppen og præsenterer jeres virksomhed og jobtilbud til de rette kandidater med individuelt tilpassede budskaber.
Researchløsninger
Løsningen til dig, som vil have researchede kandidater til en enkelt stilling med høj sværhedsgrad i 60 timer eller ønsker at fordele timer på flere forskellige projekter.
Løsningen til dig, som vil have researchede kandidater til en enkelt stilling med normal sværhedsgrad i 40 timer.
Professionelle research løsninger med høj fokus på formidling af jeres værditilbud til kandidater
Fang de ikke aktive jobsøgende – parallelt med jeres egen rekrutteringsproces
Få ansøgere til konkrete stillinger, langsigtede kandidat pipelines eller kontakt til en enkelt kandidat, når dette er behovet
Fuld transparens og tæt kommunikation med jer i hele forløbet via smart app og web
Maria Nyholm
HR Business Partner
SEB
"Highr har netop hjulpet SEB med at lukke en udfordrende rekruttering med en fantastisk kandidat.
Det var en svær beslutning – vi havde 3 rigtig gode kandidater i spil til det sidste og 2 helt geniale(!), så det har været et flot kandidatfelt på denne stilling!
At vi kom i mål uden at benytte alle timerne i Flex løsningen, og at vi så kan benytte disse timer på en anden sag, er også en stor fordel.
Vi vil helt sikkert benytte os af Highr næste gang, vi har en besværlig sag og har behov for et researchet kandidatfelt."
Nanna Pedersen
HR Manager
Caldic
“Jeg valgte at benytte den fleksible løsning hos Highr, hvor de serverede kandidater for mig, og jeg selv varetog resten af rekrutteringsprocessen med samtaler og test.
Jeg valgte denne løsning, da jeg ikke selv havde mulighed for at searche, og gerne ville have lukket rekrutteringen hurtigt.
Highr gjorde det hårde benarbejde og fandt velegnede kandidater på forholdsvis kort tid. Jeg oplevede en god kommunikation og blev opdateret jævnligt i forløbet. Jeg var især tilfreds med, at kandidaterne var positive og klar, når jeg kontaktede dem for at invitere til samtale.
Alt i alt en positive oplevelse, som jeg klart kan anbefale.”
Kandidat markedet
Hvilke udfordringer er der for at finde de rette kandidater i 2018?Virksomhedernes største udfordringer
Se analysen fra 2016, hvor HR Managers beskriver hvilke trends de opleverResultater og nøgletal
Se hvad du kan forvente, hvis du ønsker at arbejde med osVirksomhedernes største udfordringer
Baseret på mere end 100 svar fra HR Managers i 2016
Der er mange ting som kan gå galt, når man har ambitioner om at rekruttere de bedste kandidater. Det handler om timing, vedholdenhed, dygtighed, held – men også om at have det rette lønniveau, et attraktivt employer brand og en god idé om hvorfor en dygtig kandidat vil arbejde for jer.
Highrs mission er at hjælpe vores kunder med at få rekruttering til at lykkes og levere løsninger, der er med til at få det hele til at gå op “i en højere enhed”.
Kontakt
Seneste opgaver
RESEARCH AKTIV
PRIVATRÅDGIVER KØGE
RESEARCH AKTIV
STORKUNDERÅDGIVER MIDTJYLLAND
RESEARCH AKTIV
FINANCE AND PLANNING ANALYST
RESEARCH AKTIV
CLIENT MANAGER
RESEARCH AKTIV
ACCOUNT MANAGER
RESEARCH AKTIV
PLANNING MANAGER
RESEARCH AKTIV
IT KONSULENT
RESEARCH AKTIV
IT MANAGEMENT CONSULTANTS
RESEARCH AKTIV
KEY ACCOUNT MANAGER
RESEARCH AFSLUTTET
SENIOR PRIVATRÅDGIVER FREDERIKSBERG
RESEARCH AFSLUTTET
MACHINE LEARNING ENGINEER
RESEARCH AKTIV
FINANCIAL CONTROLLER
RESEARCH AFSLUTTET
LEDER TIL RÅDGIVNINGSCENTER
RESEARCH AFSLUTTET
SUPPLY CHAIN MANAGER
RESEARCH AFSLUTTET
BUTIKSCHEF DYRUP PROFESSIONALS KØGE
RESEARCH AFSLUTTET
BUTIKSCHEF SIGMA COATING ROSKILDE
RESEARCH AFSLUTTET
REFUSIONSEKSPERT
RESEARCH AFSLUTTET
HR KONSULENTER
RESEARCH AFSLUTTET
EJERLEDERRÅDGIVERE DIREKTE
RESEARCH AFSLUTTET
SENIOR RISK ANALYST
RESEARCH AFSLUTTET
LEDER TIL SERVICEDESIGN UX
RESEARCH AFSLUTTET
EJERLEDERRÅDGIVER KOLDING
RESEARCH AFSLUTTET
ERHVERVSRÅDGIVER KOLDING
RESEARCH AFSLUTTET
CHEF FOR MARKETING OG DIGITALE MEDIER
RESEARCH AFSLUTTET
ACCOUNT MANAGER/KEY ACCOUNT MANAGER
RESEARCH AKTIV
FINANCE OPERATIONS MANAGER
RESEARCH AKTIV
FINANCE OPERATION CONTROLLER
RESEARCH AKTIV
CONTRACTING, LOGISTIC AND PRODUCTION CONTROLLER
RESEARCH AFSLUTTET
SYSTEMADMINISTRATOR
RESEARCH AFSLUTTET
SENIOR IT PROJECT MANAGER
RESEARCH AKTIV
FULL-STACK DEVELOPER
RESEARCH AFSLUTTET
PROFESSIONAL RECRUITMENT MANAGER
RESEARCH AFSLUTTET
SENIOR TALENT ACQUISITION CONSULTANT
RESEARCH AFSLUTTET
RADIO NETWORK PLANNER
RESEARCH AFSLUTTET
HR BUSINESS PARTNER
RESEARCH AFSLUTTET
CUSTOMER STRATEGIST
RESEARCH AFSLUTTET
CRM SPECIALIST
RESEARCH AFSLUTTET
SENIOR BUSINESS DEVELOPER
RESEARCH AFSLUTTET
UDVIKLER TIL IT PROJECTS
RESEARCH AFSLUTTET
PRIVATRÅDGIVER KOLDING
RESEARCH AFSLUTTET
UDVIKLER IT PROJECTS
RESEARCH AFSLUTTET
UDVIKLER MED FORRETNINGSFORSTÅELSE
RESEARCH AFSLUTTET
BI KONSULENT
RESEARCH AFSLUTTET
PROGRAM MANAGER
RESEARCH AFSLUTTET
SALES CONTROLLER
RESEARCH AFSLUTTET
SALES MANAGER DANMARK
Der er masser af fordele ved at benytte Highr
40 eller 60 timers dedikeret research og headhunting
Fang de passive og ikke jobsøgende kandidater
Dybdegående job- og kandidatanalyse
Hurtig opstart for ansættende leder
Optimeret kandidatproces og proaktiv storytelling
Professionelle researchkonsulenter
Ansæt så mange kandidater du vil
Fast pris og gennemtestet proces
Få løbende market intelligence
24/7 adgang via app & web
Suppler din egen annoncering
Kvalificeret sparring om kandidatmarkedet