Research & Talent Pipelines med fokus på målrettet og personlig formidling af jeres værditilbud til potentielle kandidater.

Vi finder målgruppen og præsenterer jeres virksomhed og jobtilbud til de rette kandidater med individuelt tilpassede budskaber.

Høj Succesrate med Highr

0%
Virksomhedernes ansættelseprocent
0 %
Virksomheder som benytter Highr flere end en gang
0 %
Opgaver, hvor vores kunde har prøvet at rekruttere selv først (uden held)
Se flere nøgletal her

Researchløsninger

0 TIMER FLEX

Løsningen til dig, som vil have researchede kandidater til en enkelt stilling med høj sværhedsgrad i 60 timer eller ønsker at fordele timer på flere forskellige projekter.

0 TIMER FIXED

Løsningen til dig, som vil have researchede kandidater til en enkelt stilling med normal sværhedsgrad i 40 timer.

Læs mere om vores løsninger her
KONTAKT HIGHR

Professionelle research løsninger med høj fokus på formidling af jeres værditilbud til kandidater

Fang de ikke aktive jobsøgende – parallelt med jeres egen rekrutteringsproces

Få ansøgere til konkrete stillinger, langsigtede kandidat pipelines eller kontakt til en enkelt kandidat, når dette er behovet

Fuld transparens og tæt kommunikation med jer i hele forløbet via smart app og web

Maria Nyholm
HR Business Partner
SEB

"Highr har netop hjulpet SEB med at lukke en udfordrende rekruttering med en fantastisk kandidat.
Det var en svær beslutning – vi havde 3 rigtig gode kandidater i spil til det sidste og 2 helt geniale(!), så det har været et flot kandidatfelt på denne stilling!
At vi kom i mål uden at benytte alle timerne i Flex løsningen, og at vi så kan benytte disse timer på en anden sag, er også en stor fordel.
Vi vil helt sikkert benytte os af Highr næste gang, vi har en besværlig sag og har behov for et researchet kandidatfelt."

Thomas Kiib Kristensen
Director
LEO Pharma

Vi har benyttet Highr til at researche kandidater til specialist stillinger indenfor Injection devices.

Vores vurdering er, at Leo Pharma har fået meget værdi for pengene samt at Highr er et godt alternativ til et traditionelt rekrutteringsbureau.

Der var et godt indledende afklaringsmøde, hvor der blev stillet mange relevante og afklarende spørgsmål og den løbende opfølgning hvor vi justerede på kandidat profilerne var fin.

Den dedikerede IT platform gjorde ydermere den løbende dialog tidsmæssig effektiv.”

Nanna Pedersen
HR Manager
Caldic

“Jeg valgte at benytte den fleksible løsning hos Highr, hvor de serverede kandidater for mig, og jeg selv varetog resten af rekrutteringsprocessen med samtaler og test.
Jeg valgte denne løsning, da jeg ikke selv havde mulighed for at searche, og gerne ville have lukket rekrutteringen hurtigt.
Highr gjorde det hårde benarbejde og fandt velegnede kandidater på forholdsvis kort tid. Jeg oplevede en god kommunikation og blev opdateret jævnligt i forløbet. Jeg var især tilfreds med, at kandidaterne var positive og klar, når jeg kontaktede dem for at invitere til samtale.
Alt i alt en positive oplevelse, som jeg klart kan anbefale.”

“Jeg valgte at benytte den fleksible løsning hos Highr, hvor de serverede kandidater for mig, og jeg selv varetog resten af rekrutteringsprocessen med samtaler og test.
Jeg valgte denne løsning, da jeg ikke selv havde mulighed for at searche, og gerne ville have lukket rekrutteringen hurtigt.
Highr gjorde det hårde benarbejde og fandt velegnede kandidater på forholdsvis kort tid. Jeg oplevede en god kommunikation og blev opdateret jævnligt i forløbet. Jeg var især tilfreds med, at kandidaterne var positive og klar, når jeg kontaktede dem for at invitere til samtale.
Alt i alt en positive oplevelse, som jeg klart kan anbefale.”

“Jeg valgte at benytte den fleksible løsning hos Highr, hvor de serverede kandidater for mig, og jeg selv varetog resten af rekrutteringsprocessen med samtaler og test.
Jeg valgte denne løsning, da jeg ikke selv havde mulighed for at searche, og gerne ville have lukket rekrutteringen hurtigt.
Highr gjorde det hårde benarbejde og fandt velegnede kandidater på forholdsvis kort tid. Jeg oplevede en god kommunikation og blev opdateret jævnligt i forløbet. Jeg var især tilfreds med, at kandidaterne var positive og klar, når jeg kontaktede dem for at invitere til samtale.
Alt i alt en positive oplevelse, som jeg klart kan anbefale.”

Ole Juul Kirkeby
VP Sales
WOCA

“I forbindelse med udvikling af et nyt forretningsområde var vi på udkig efter en person med stort produkt- og markedskendskab. Vi vidste ret præcist, hvad vi ledte efter, men skulle finde rette vedkommende og var på forhånd klar over, at det var en svær opgave, som vi ikke selv havde ressourcer til at løse. Vi havde hørt om Highr konceptet og vurderede, at det var det helt rigtige koncept til dette job, idet vi reelt set “blot” havde brug for at finde kandidaterne.
Efter ansættelseskontrakten nu er underskrevet med en særdeles velkvalificeret person med både branche og produktkendskab, må vi sige at konceptet ikke alene levede op til forventningerne men tilmed overgik dem med en super målrettet og lynhurtigt indsats.

Alt i alt en positive oplevelse, som jeg klart kan anbefale.”

Christian L. Henningsen
Senior Rekrutteringspartner
Nykredit

"Nykredit har benyttet Highr i flere år og er meget tilfredse med resultaterne og samarbejdet.

Vi oplever en stor kundetilgang og i takt med dette, har vi haft behov for assistance en del gange. Når vi arbejder sammen med Highr, er det stadig os, der ejer processen og håndterer selve rekrutteringen - Highr hjælper os blot med at få searchet kandidater udefra, som vi selv arbejder videre med.

En stor fordel for os er, at Highr giver os mulighed for at ansætte flere kandidater, uden at det påvirker prisen. Senest fik vi ansat tre kvalificerede kandidater på en opgave, hvoraf den ene fik job i et andet område end der, hvor vi egentlig søgte."

Udvalg af virksomheder, som har benyttet sig af Highr

Seneste opgaver

RESEARCH AKTIV

Head of Brand Activation, Global Marketing

RESEARCH AKTIV

Projektleder til Center for Byggeri og Byomdannelse

RESEARCH AKTIV

Content and So-Me lead specialist
(Fortrolig virksomhed)

RESEARCH AKTIV

Brand Manager

RESEARCH AKTIV

Head of Internal Fraud

RESEARCH AKTIV

Bygningsingeniør

RESEARCH AFSLUTTET

Chief Commercial Officer

RESEARCH AKTIV

Finance Project Manager

RESEARCH AFSLUTTET

Senior Usability Engineer - Innovative medical devices

RESEARCH AFSLUTTET

Principal Scientist - design control of medical devices

RESEARCH AFSLUTTET

Jurist til Campus Service (Campus Finance & Real Estate)

RESEARCH AKTIV

Teamleder til Kontraktgruppen til Technology Transfer Office

RESEARCH AKTIV

Senior/Privatrådgiver til Nykredit Center Amager

RESEARCH AKTIV

SENIORSPECIALIST SÆRLIGE ENGAGEMENTER - KREDIT

RESEARCH AFSLUTTET

CLIENT MANAGER ISSUING AGENT SERVICES

RESEARCH AFSLUTTET

CLIENT MANAGER ISSUER SERVICES

RESEARCH AFSLUTTET

OCC KOORDINATOR

RESEARCH AFSLUTTET

SENIORANALYTIKER TIL KREDIT

RESEARCH AFSLUTTET

PRIVATRÅDGIVER KØGE

RESEARCH AFSLUTTET

STORKUNDERÅDGIVER MIDTJYLLAND

RESEARCH AFSLUTTET

FINANCE AND PLANNING ANALYST

RESEARCH AFSLUTTET

CLIENT MANAGER

RESEARCH AFSLUTTET

ACCOUNT MANAGER

RESEARCH AFSLUTTET

PLANNING MANAGER

RESEARCH AFSLUTTET

IT KONSULENT

RESEARCH AFSLUTTET

IT MANAGEMENT CONSULTANTS

RESEARCH AFSLUTTET

KEY ACCOUNT MANAGER

RESEARCH AFSLUTTET

SENIOR PRIVATRÅDGIVER FREDERIKSBERG

RESEARCH AFSLUTTET

MACHINE LEARNING ENGINEER

RESEARCH AFSLUTTET

FINANCIAL CONTROLLER

RESEARCH AFSLUTTET

LEDER TIL RÅDGIVNINGSCENTER

RESEARCH AFSLUTTET

SUPPLY CHAIN MANAGER

RESEARCH AFSLUTTET

BUTIKSCHEF DYRUP PROFESSIONALS KØGE

RESEARCH AFSLUTTET

BUTIKSCHEF SIGMA COATING ROSKILDE

RESEARCH AFSLUTTET

REFUSIONSEKSPERT

RESEARCH AFSLUTTET

HR KONSULENTER

RESEARCH AFSLUTTET

EJERLEDERRÅDGIVERE DIREKTE

RESEARCH AFSLUTTET

SENIOR RISK ANALYST

RESEARCH AFSLUTTET

LEDER TIL SERVICEDESIGN UX

RESEARCH AFSLUTTET

EJERLEDERRÅDGIVER KOLDING

RESEARCH AFSLUTTET

ERHVERVSRÅDGIVER KOLDING

RESEARCH AFSLUTTET

CHEF FOR MARKETING OG DIGITALE MEDIER

RESEARCH AFSLUTTET

ACCOUNT MANAGER/KEY ACCOUNT MANAGER

RESEARCH AKTIV

FINANCE OPERATIONS MANAGER

RESEARCH AKTIV

FINANCE OPERATION CONTROLLER

RESEARCH AKTIV

CONTRACTING, LOGISTIC AND PRODUCTION CONTROLLER

RESEARCH AFSLUTTET

SYSTEMADMINISTRATOR

RESEARCH AFSLUTTET

SENIOR IT PROJECT MANAGER

RESEARCH AKTIV

FULL-STACK DEVELOPER

RESEARCH AFSLUTTET

PROFESSIONAL RECRUITMENT MANAGER

RESEARCH AFSLUTTET

SENIOR TALENT ACQUISITION CONSULTANT

RESEARCH AFSLUTTET

RADIO NETWORK PLANNER

RESEARCH AFSLUTTET

HR BUSINESS PARTNER

RESEARCH AFSLUTTET

CUSTOMER STRATEGIST

RESEARCH AFSLUTTET

CRM SPECIALIST

RESEARCH AFSLUTTET

SENIOR BUSINESS DEVELOPER

RESEARCH AFSLUTTET

UDVIKLER TIL IT PROJECTS

RESEARCH AFSLUTTET

PRIVATRÅDGIVER KOLDING

RESEARCH AFSLUTTET

UDVIKLER IT PROJECTS

RESEARCH AFSLUTTET

UDVIKLER MED FORRETNINGSFORSTÅELSE

RESEARCH AFSLUTTET

BI KONSULENT

RESEARCH AFSLUTTET

PROGRAM MANAGER

RESEARCH AFSLUTTET

SALES CONTROLLER

RESEARCH AFSLUTTET

SALES MANAGER DANMARK

Kandidat markedet

Hvilke udfordringer er der for at finde de rette kandidater?

Virksomhedernes største udfordringer

Se analysen hvor HR Managers beskriver hvilke trends de oplever

Resultater og nøgletal

Se hvad du kan forvente, hvis du ønsker at arbejde med os

Virksomhedernes største udfordringer

Baseret på mere end 100 svar fra HR Managers

Vi formår generelt ikke at tiltrække de rette kandidater selv – 40%
Det bliver sværere at finde de rette kandidater i fremtiden – 83%
Læs hele analysen her

Der er mange ting som kan gå galt, når man har ambitioner om at rekruttere de bedste kandidater. Det handler om timing, vedholdenhed, dygtighed, held – men også om at have det rette lønniveau, et attraktivt employer brand og en god idé om hvorfor en dygtig kandidat vil arbejde for jer.

Highrs mission er at hjælpe vores kunder med at få rekruttering til at lykkes og levere løsninger, der er med til at få det hele til at gå op “i en højere enhed”.

KONTAKT HIGHR

Kontakt

Der er masser af fordele ved at benytte Highr

  • 40 eller 60 timers dedikeret research og headhunting

  • Fang de passive og ikke jobsøgende kandidater

  • Dybdegående job- og kandidatanalyse

  • Hurtig opstart for ansættende leder

  • Optimeret kandidatproces og proaktiv storytelling

  • Professionelle researchkonsulenter

  • Ansæt så mange kandidater du vil

  • Fast pris og gennemtestet proces

  • Få løbende market intelligence

  • 24/7 adgang via app & web

  • Suppler din egen annoncering

  • Kvalificeret sparring om kandidatmarkedet