Nykredit har benyttet HIGHR i flere år og er meget tilfredse med resultaterne og samarbejdet

Med en stigende kundetilgang hos Nykredit har vi ofte haft brug for ekstra assistance. I vores samarbejde med HIGHR beholder vi kontrol over rekrutteringsprocessen, mens HIGHR hjælper os med at finde kandidater udefra. En markant fordel ved HIGHR er, at vi kan ansætte flere kandidater uden at det koster ekstra. For nylig ansatte vi tre kvalificerede kandidater, hvoraf en endte i en anden stilling end oprindeligt tiltænkt.

Christian L. Henningsen, Senior Rekrutteringspartner, Nykredit

Skoleeksempel på samarbejde:

HIGHR og Hummel overvinder rekrutteringsudfordringer

I februar indledte HIGHR et partnerskab med Hummel for at besætte en nøgleposition. Samarbejdet krævede at finde en unik kombination af kompetencer og personlighed, hvilket var en kompleks opgave. På kun tre uger identificerede og kontaktede vi flere relevante kandidater, hvilket førte til de første jobsamtaler. Med et tæt og konstruktivt samarbejde mellem den ansættende leder og HR lykkedes det os at ansætte ikke kun én, men to medarbejdere, da vi så potentiale i flere kandidater.

Elizabeth Nørgaard Sørensen, HR Partner, Hummel

HIGHR har hjulpet SEB med at lukke en udfordrende rekruttering med en fantastisk kandidat 

Det var en svær beslutning – vi havde 3 rigtig gode kandidater i spil til det sidste og 2 helt geniale, så det har været et flot kandidatfelt på denne stilling! 
At vi kom i mål uden at benytte alle timerne i Flex løsningen, og at vi så kan benytte disse timer på en anden sag, er også en stor fordel. 

Vi vil helt sikkert benytte os af HIGHR næste gang, vi har en besværlig sag og har behov for et researchet kandidatfelt.” 

Maria Nyholm, HR Business Partner, SEB 

HIGHR leverer velkvalificerede kandidater hurtigt og målrettet:

En klar anbefaling! 

I forbindelse med udviklingen af et nyt forretningsområde søgte vi en person med indgående produkt- og markedskendskab. Vi var bevidste om, at det var en udfordrende opgave, som krævede eksterne ressourcer. Vi valgte HIGHR, da deres koncept virkede ideelt til at lokalisere de rette kandidater. Efter at have ansat en særdeles velkvalificeret person, der opfyldte og overgik vores forventninger med hurtig og målrettet indsats, kan jeg klart anbefale HIGHR. Alt i alt har det været en positiv oplevelse. 

Ole Juul Kirkeby, VP Sales, WOCA 

Effektiv og fleksibel rekruttering med HIGHR:

Hurtige resultater og positive kandidater 

Jeg valgte at benytte den fleksible løsning hos HIGHR, hvor de serverede kandidater for mig, og jeg selv varetog resten af rekrutteringsprocessen med samtaler og test. Jeg valgte denne løsning, da jeg ikke selv havde mulighed for at searche, og gerne ville have lukket rekrutteringen hurtigt.   

HIGHR gjorde det hårde benarbejde og fandt velegnede kandidater på forholdsvis kort tid. Jeg oplevede en god kommunikation og blev opdateret jævnligt i forløbet. Jeg var især tilfreds med, at kandidaterne var positive og klar, når jeg kontaktede dem for at invitere til samtale.  

Alt i alt en positive oplevelse, som jeg klart kan anbefale. 

Nanna Pedersen, HR Manager Caldic Denmark A/S 

CASE

IT / Tech

Skab flere kandidater i et vanskeligt marked