HIGHR Basic40

40 timers dedikeret research/rekruttering

I et konkurrencepræget kandidatmarked, hvor det er svært at tiltrække nøglespecialister og ledere med almindelige rekrutteringsstrategier som annoncering og netværk, kan samarbejdet med HIGHR aktivere de ”passivt jobsøgende” kandidater og skabe en relevant kandidatpipeline. HIGHR udpeger og kontakter de mest relevante kandidater og præsenterer dem for jobmuligheder. Efter screeningsinterview sendes kandidaterne videre til samtale hos kunden, som herefter overtager processen. Vi leverer i gennemsnit 3-6 kandidater per rekruttering og bruger 35-45 timer over 3-6 uger.

Basic40

Løsningen med 40 timer giver jer målrettet research og rekruttering. En skræddersyet løsning til at dække jeres behov for hjælp til at udarbejde vigtige kandidatmaterialer, skabe en longlist/shortlist eller håndtere en komplet rekrutteringsproces, der identificerer og tiltrækker de mest relevante kandidater på markedet. Med denne fleksible model får I mulighed for at ansætte det antal kandidater, I har behov for, med fuld gennemsigtighed og detaljeret afrapportering gennem hele processen. Alle processer afsluttes med en detaljeret slutrapport med data og kandidat indsigter fra markedet.

Interesseret i HIGHR Basic40?

Kontakt os for en uforpligtende dialog om hvordan vi kan hjælpe jer med jeres næste rekrutteringsprojekt.