Candidate Mapping

Få strategisk indsigt i talentlandskabet og styrk dine fremtidige rekrutteringer.

Få adgang til det usynlige talentmarked

Med HIGHRs Candidate Mapping får du dybdegående og målrettede analyser af relevante kandidatprofiler til brug i både aktuelle og fremtidige rekrutteringsprocesser. Vi kortlægger markedet ud fra dine behov: geografi, sektor, rolle, niveau eller diversitet.

Hvad er Candidate Mapping?

Candidate Mapping er en strategisk metode til at skabe overblik over relevante talenter i et givent marked. Det handler ikke kun om at identificere kandidater, men også om at forstå deres karrierebevægelser, motivation og placering i markedet. Kortlægningen kan målrettes efter geografi, sektor, rolle, senioritetsniveau eller diversitet, alt afhængigt af din organisations behov.

Hvordan hjælper HIGHR dig?

HIGHR leverer skræddersyede Talent Maps baseret på din konkrete opgave. Vi afdækker, analyserer og kontakter relevante profiler og samler data, du kan handle på. Du får et dybdegående billede af talentlandskabet, indsigt i konkurrenters tiltrækningskraft og kvalificeret input til både pipelining og employer branding. Du får fundamentet for bedre beslutninger og stærkere rekrutteringer.

Candidate Mapping fordele

• Fuld transparens i det relevante talentmarked
• Klarhed over hvilke kompetencer der er tilgængelige og hvor
• Styrket evne til at arbejde proaktivt og pipeline fremtidigt talent
• Værdifuld indsigt i kandidatmotiver og konkurrentpositionering
• Bedre match mellem forretningsstrategi og talentstrategi

Er du klar til at arbejde proaktivt med dit næste hire?

Få et strategisk overblik over markedet – før behovet opstår.

Med HIGHR Candidate Mapping får du dybdegående indsigt i, hvor talentet befinder sig, hvilke profiler der er relevante, og hvordan markedet ser ud. Du træffer bedre beslutninger, fordi du har analyser, overblik og datadrevet forståelse som fundament.

Klar til at tænke rekruttering som en strategisk disciplin? kontakt os i dag.