Banking
Banking
Banking
Scope
Et landsdækkende og en betydende spiller blandt pengeinstitutterne havde udfordringer med at få et bredt udvalg af ansøgere.
HR ønsker et bredere udvalg når der skal besættes medarbejdere i detailafdelingerne over hele landet, og til specialiststillinger på hovedkontoret samt i call centrene.
Man arbejder med talentpipeline, intern rekruttering og udvikling af nuværende medarbejdere, og man har en aktiv search mod profiler udenfor huset.
Løsning
Gennem de sidste par år har vi holdt interview med omkring 850 profiler. Vi har besat stillinger som privatrådgiver, erhvervsrådgiver, kundechefer, storkunderådgiver, jurister, IT, seniorspecialister mfl.
Resultat
Der har gennem perioden været en succesfaktor på cirka 1,3. Dvs at for hver stilling vi har behandlet, har der været ansat 1,3 person.
Til en afdeling i hovedstaden, blev der søgt efter en privatrådgiver og der blev ansat 3 kandidater på samme opgave, hvoraf de 2 gik til naboafdelingerne.
Highr udtales både som “higher”, som symboliserer vores ønske om at hjælpe vores kunder til at blive mere succesfulde med deres egne rekrutteringsprocesser, og som “hire”, som betyder “at rekruttere”.
Allan Rønsholt
Adm. direktør
Mail: ar@highr.dk
KONTAKT
Highr ApS
Nygade 7, 2 th.
1164 København K
Danmark
+45 22 79 80 98
info@highr.dk
FORDELE
Highr udtales både som “higher”, som symboliserer vores ønske om at hjælpe vores kunder til at blive mere succesfulde med deres egne rekrutteringsprocesser, og som “hire”, som betyder “at rekruttere”.
Allan Rønsholt
Adm. direktør
Mail: ar@highr.dk
KONTAKT
Highr ApS – Nygade 7, 2 th. – 1164 København K – Danmark
+45 22 79 80 98
info@highr.dk
FORDELE
Fang de passive og ikke jobsøgende kandidater
60 timers headhunting, du kan stoppe når som helst
Ubegrænsede ansættelser uden ekstra pris
Fuld transparens i hele processen via webbaseret platform
Få spændende kandidat insights
Highr udtales både som “higher”, som symboliserer vores ønske om at hjælpe vores kunder til at blive mere succesfulde med deres egne rekrutteringsprocesser, og som “hire”, som betyder “at rekruttere”.
Allan Rønsholt
Adm. direktør
Mail: ar@highr.dk
KONTAKT
Highr ApS
Nygade 7, 2 th.
1164 København K
Danmark
+45 22 79 80 98
FORDELE
Fang de passive og ikke jobsøgende kandidater
60 timers headhunting, du kan stoppe når som helst
Ubegrænsede ansættelser uden ekstra pris
Fuld transparens i hele processen via webbaseret platform
Få spændende kandidat insights