JL Engineering – Teknisk funderet projektleder
JL Engineering – Teknisk funderet projektleder
Til JL Engineering søger vi en projektleder, der skal stå for byggeledelse og tilsyn i byggefasen på en række af vores spændende byggesager. Projekterne udføres primært som hovedentrepriser, hvor din rolle bliver at sikre, at bygherrens ønsker indfries, og at projektet gennemføres inden for de aftalte tidsrammer og budgetter gennem samarbejde, dialog og grundighed.
Du vil arbejde tæt sammen med både kolleger og entreprenører om at skabe holdbare løsninger af høj kvalitet.
JL Engineering er rådgivende ingeniører med specialer inden for tekniske installationer, bæredygtighed, brand og arbejdsmiljø. Du vil komme til at arbejde med byggesager, hvor det er de tekniske løsninger der dominerer. Det kan fx være opgradering af ventilationsanlæg, etablering af CTS, modernisering af belysning eller nye vandrør. Du vil en stor del af tiden være til stede på byggepladserne og sikre god fremdrift i byggeriet, samt at de løsninger dine kollegaer har projekteret rent faktisk bliver udført.
Din unikke jobmulighed
Du kommer til at få en spændende og alsidig hverdag med byggeledele i fokus, og du vil få mange muligheder for at udfolde dit potentiale. Vigtigst af alt, så får du muligheden for at arbejde med kvalitet i samarbejde med dygtige kollegaer.
Kvalitet prioriteres meget højt og det betyder bl.a. at der laves bygbare løsninger. Du får naturligvis en nøglerolle i det arbejde og alle værktøjerne, som skal til for at lykkes.
Du bliver en del af en rådgivende ingeniørvirksomhed, hvor der er et stærkt sammenhold med højt til loftet og kort vej fra ide til handling. Der er plads til alle og de ved at de bedste løsninger kommer fra en fælles indsats. Der er mange forskellige typer opgaver, og får stadig flere opgaver med byggeledelse.
Du vil få klassiske projektlederopgaver indenfor byggeledelse, men med det tvist at du samarbejder tæt med de projekterende. Dine opgaver vil variere, men typisk være byggemøder, tilsyn inden for dine kompetencer, gennemgang osv. Det vil særligt være opgaver inden for modernisering, transformation og renovering af både erhverv, undervisning og laboratorier.
Hvem er du?
Du er en erfaren projektleder med interesse og flair for byggeledelse, og har arbejdet som sådan i min. 5 år – gerne mere – så du både ved hvad opgaven er, hvordan den løses bedst og er selvkørende, men samtidig åben for samarbejde. Du har god og grundig indsigt i teknik (el, VVS og ventilation) og kan samarbejde med entreprenører om at få løsningerne fra papir og ud i byggeriet.
Det er vigtigt at:
- Du har den nødvendige faglige viden inden for teknik og erfaring inden for byggeri.
- Du er god til samarbejde – både med bygherre, projekterende kollegaer og udførende entreprenører.
- Du har sans for kvalitet og forstår hvordan det skabes gennem samarbejde, dialog og grundighed – ikke entydigt fokus på deadline, pris og aftalesedler.
- Du er klar til at blive en del af en uformel og rar arbejdsplads med sjove, søde og spændende kollegaer.
Som del af JLE-familien kan du forvente
Dine kommende kollegaer siger, at arbejdspladsen er kendetegnet ved:
- Vi gør os umage i alt, hvad vi foretager os. Det gælder både de projekter vi leverer, og den tid vi bruger med hinanden. Kvalitet trumfer alt, og det er vores fællesnævner.
- Frihed under ansvar og tværfagligt samarbejde får en helt ny betydning.
- Du kommer til at arbejde med et hold af dygtige og meget forskellige mennesker, der kan lide at have det sjovt sammen, over en øl, til fodbold og på rejser – og selvfølgelig med det arbejde vi laver.
- Vi har hinandens ryg, vi støtter, sparrer og samler hinanden op, hvis noget smutter.
- Vi har en flad struktur og højt til loftet. Her er kort vej til beslutninger og ansvar.
Lidt mere om din kommende arbejdsplads
JL Engineering er i rivende udvikling, og ved at de gode resultater udspringer af glade kolleger, der trives, bliver udfordret og har medindflydelse. Først og fremmest sørger de selvfølgelig for at du kommer godt fra start i jobbet. De har fokus på, at du får muligheder for udvikling, og at der er plads til at du kan indfri dine mål sammen med dem.
De prioriterer at være mere end bare kolleger og har masser af sociale arrangementer, der styrker sammenholdet og giver gode oplevelser i rygsækken. Og så tilbyder de mulighed for hjemmearbejde og flextid, fordi de tror på at balancen mellem arbejde og fritid er altafgørende for et sundt arbejdsmiljø.
Kontakt Mads Bang på mbj@highr.dk for yderligere information.