HIGHR jobopslag stillingsbeskrivelse – Evidensia Trekantens Dyrehospital – Teamleder

Er du den kommende teamleder til Evidensia Trekantens Dyrehospital

På vegne af Evidensia Trekantens Dyrehospital søger HIGHR en teamleder (VET/VSP eller lign.), der trives med at gå foran og drives af at være en motiverende og spillende træner i hverdagen. Som teamleder skal du sammen med resten af teamet, sikre den bedste behandling af patienter med fokus på høj faglighed i et lærende og stimulerende miljø.

Om Evidensia Trekantens Dyrehospital

Evidensia Trekantens Dyrehospital er en moderne smådyrspraksis, hvor kunde- og patientfokus er i højsædet. Dyrehospitalet fungerer både som almen praksis og som henvisningshospital for hele trekantsområdet. Som en del af en større international koncern har Evidensia et stærkt fokus på at tiltrække de helt rigtige kandidater med høj faglighed og stærke kommunikative kompetencer.

Engagement, god energi, faglig sparring og en stærk arbejdsmoral er nøgleord i hverdagen. Evidensia investerer i deres medarbejdere med henblik på gensidig inspiration og udvikling, herunder kompetenceudvikling og videreuddannelse gennem løbende kurser i årets løb.

Om stillingen

Evidensia søger en teamleder, der vil bidrage til et godt arbejdsmiljø og en høj faglig standard. Stillingen kræver, at du er resultat- og løsningsorienteret og har erfaring med at arbejde mod både budget- og forretningsmål. Du skal trives med en kombination af klinisk og administrativt arbejde, og opgaverne tilpasses naturligvis dine kompetencer og udviklingsmål.

Om dig

Evidensia leder efter en person, der allerede er eller ønsker at blive teamleder, formelt eller uformelt. Det vigtigste er, at du trives med at gå foran og motiveres af at se teamet blomstre omkring dig. Du har lyst til personlig udvikling og har måske allerede en efteruddannelse inden for ledelse eller erfaring fra lignende stillinger.

Evidensia lægger vægt på engagement, positiv energi og evnen til at sparre fagligt og bidrage til et sundt arbejdsmiljø. Du vil få en grundig og veltilrettelagt introduktion, så du får de bedste forudsætninger for en god start i din nye rolle.

Evidensias succes afhænger af dig, derfor vil der blive gjort meget for, at du trives, udnytter dine evner og får en hverdag, hvor du kan gøre en forskel.

Evidensia forventer, at du

• Har et højt engagement og bidrager til holdånden
• Er ansvarsbevidst, mødestabil og samarbejdsvillig
• Er handlekraftig og god til at prioritere
• Har let til smil og humor
• Er åben og ikke bange for at tage fat

Evidensia tilbyder

• Mulighed for videreuddannelse og løbende kurser
• Gode rammer i et moderne ISO-certificeret dyrehospital med avanceret udstyr
• En arbejdsplads med en sund kultur og stærke kerneværdier: We Care, We Dare, We Share
• Sociale aktiviteter lokalt og på tværs af organisationen
• Kollegial opbakning og samarbejde på tværs

Ansøgning og kontakt

Hvis du kan se dig selv i stillingen, og vi har fanget din interesse, hører vi meget gerne fra dig snarest. Ansøgninger behandles løbende og fortroligt.

Er du nysgerrig på stillingen eller har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Thomas Rørbæk på TR@highr.dk

Send dit CV her 👉 https://www.highr.dk/tr/

Vi glæder os til at høre fra dig!