HIGHR Rekruttering jobopslag stillingsbeskrivelse – NOWACO A/S – Area Manager – Asien
NOWACO A/S – Area Manager – Asien

Vil du drive vækst i et internationalt salgssetup?
Trives du i en rolle med høj grad af frihed, ansvar og tillid – Og motiveres du af at skabe vækst gennem relationer?
HIGHR søger på vegne af NOWACO A/S en Area Manager til Asien-afdelingen
NOWACO er en international handelsvirksomhed med stærke kompetencer inden for salg og sourcing af frosne fødevarer. Rollen er placeret i NOWACO’s Asien-afdeling med fokus på salg og vækst i asiatiske markeder. Kødprodukter er det primære produktområde, men rollen kan tilpasses afhængigt af marked og kundebehov.
Om rollen
Som Area Manager får du en udpræget kommerciel og hands-on salgsrolle med fokus på vækst i Asien – særligt i Filippinerne og Vietnam. Du træder ind i en eksisterende portefølje med et solidt fundament, men forventes samtidig aktivt at løfte og udvide forretningen.
Rollen er tydeligt salgsdrevet. Sourcing, logistik og operationel eksekvering understøttes af organisationen – Dit fokus er kunderne, relationerne og salget i markedet.
Dine primære ansvarsområder
- Udvikle og vedligeholde din egen kundeportefølje med fokus på Asien
- Drive ny forretning og vækste eksisterende kunderelationer
- Arbejde målrettet med volumen og langsigtede samarbejder
- Sælge frosne fødevarer, primært kødprodukter og sekundært fiskeprodukter
- Fysisk tilstedeværelse i markedet via rejser til kunder og samarbejdspartnere
- Arbejde tæt sammen med sourcing- og salgsteams på tværs af markeder
- Følge NOWACO’s forretningsprincipper, retningslinjer og værdier
- Bidrage aktivt til teamets fælles mål, videndeling og kultur
Hvem er du?
NOWACO søger en udpræget sælgerprofil, der er moden, selvkørende og motiveret af vækst.
Ønskeligt har du:
- 3–5+ års erfaring med salg af frosne fødevarer (kød er en fordel)
- Erfaring fra trading, foodservice, retail, industri eller processing
- Stærke kompetencer indenfor relationersopbygning og forhandling
- Evnen til at trives i en rolle med fokus på aktiv forretningsudvikling og markedsvækst
- Ansvarlighed for egne resultater
- Nysgerrighed og trives i et globalt setup
- Stærke kommunikationsevner på både dansk og engelsk
- Lyst til rejseaktivitet (ca. 4–6 rejser årligt)
Det vigtigste er drive, motivation og evnen til at skabe forretning – Branchekendskab kan være bredere, hvis profilen er den rette.
Organisation, kultur og samarbejde
Du bliver en del af et internationalt team med medarbejdere placeret i hele verden, herunder er dit team placeret i Hongkong, Vietnam, København og Aalborg.
NOWACO’s kultur er kendetegnet ved:
- Høj grad af frihed under ansvar
- Tæt samarbejde og videndeling på tværs af salg og sourcing
- En uformel ledelsesstil
- Fokus på både fælles succes og individuelle resultater
Arbejdssted og fleksibilitet
Førsteprioritet er en kandidat med mulighed for tilknytning til kontoret i Aalborg, men en remote-løsning kan være mulig for den rette profil. Onboarding vil i så fald indebære fysisk tilstedeværelse i opstartsperioden for at sikre stærk forankring i organisationen og kulturen.
Interesseret?
HIGHR varetager rekrutteringsprocessen på vegne af NOWACO A/S.
Har du spørgsmål til stillingen, processen eller matcher du ovenstående profil, så kontakt Mads Bang Jensen på MBJ@highr.dk eller upload dit CV her https://www.highr.dk/mbj/
Vi ser frem til at høre fra dig.

